1. İlan kalitesi standartları
- Pozisyon adı, görev tanımı, çalışma modeli ve lokasyon net şekilde belirtilmelidir.
- İlan metni gerçek, güncel ve doğrulanabilir olmalıdır.
- Aşırı uzun, yanıltıcı veya spam niteliğindeki içerikler yayınlanmaz.
Hukuki Metinler
Bu rehber, ilanların güvenli, adil ve mevzuata uygun biçimde yayınlanması için aday ve işveren tarafındaki operasyon standartlarını açıklar.
Yürürlük tarihi: 25.03.2026
İşverenler aday verilerini yalnızca işe alım amacıyla, yetki sınırları içinde ve gizlilik yükümlülüğüne uygun şekilde kullanmalıdır.
Başvuru sürecinde işleme amacı ortadan kalkan veriler gereksiz şekilde tutulmamalı; silme ve güncelleme talepleri dikkate alınmalıdır.
Platform, ilanları manuel veya otomatik kontrollerden geçirebilir, gerekli durumlarda ek belge talep edebilir.
Kurallara aykırı ilanlar durdurulabilir, pasife alınabilir veya hesap geçici/kalıcı olarak sınırlandırılabilir.
Rehber, mevzuat veya platform ihtiyaçlarına göre güncellenebilir. Güncel sürüm tarihi: 25.03.2026.
Kullanıcılar güncellenen rehberi hesaplarını kullanmaya devam ederek kabul etmiş sayılır; gerekli durumlarda yeniden açık onay alınır.
Bu metinler operasyonel uyum amacıyla hazırlanmıştır; kurum içi hukuk danışmanı ile birlikte periyodik güncelleme yapılmalıdır.